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我州积极探索推行组工党员干部联系州直机关党支部制度
实现组工党员干部自身建设和基层组织工作双提升
来源:巴州日报 点击数: 发表时间:2019-06-06 10:15:58
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  库尔勒6月5日讯 (记者 薛云少) 5日,记者从巴州党委组织部了解到,为切实解决我州党建工作弱化、虚化、边缘化问题,州党委组织部在全州积极探索推行组工党员干部联系州直机关党支部制度,推进机关党支部标准化、规范化建设,鼓励组工党员干部发挥业务优势,加强对州直机关党建工作的实地调研和业务指导,将提高自身能力素质与推动组织工作落实相结合,进一步促进机关基层党建提质增效。

  记者了解到,推行组工党员干部联系州直机关党支部制度,我州主要从全员参与压责任、注重方法强实效、定期报告抓提升等以下三个方面做起:

  全员参与压责任。实行组工党员干部全员包联州直机关单位党支部制度,制定州党委组织部机关党支部党员联系州直机关党支部活动方案,为每名组工党员干部指定一个州直机关党支部作为党建工作联系点,明确主要安排、具体任务和工作要求,并将党员联系党支部工作开展情况,作为州党委组织部党员干部选拔任用、评先选优的重要依据,进一步压实工作责任;

  注重方法强实效。每名组工党员干部围绕基层党建工作重点任务,坚持调研与指导相结合,发现问题与解决问题相结合,总结经验与示范推广相结合,通过定期到联系党支部了解掌握党支部建设和重点工作推进情况,特别是落实“党费日+”和“党校到支部”工作机制情况;列席联系党支部重要会议;对照本党支部和所联系党支部工作情况,相互借鉴,取长补短,共同提高等方式,深入了解所联系机关单位党组织基层党建工作落实情况,查找党建工作薄弱环节,帮助补齐工作“短板”;

  定期报告抓提升。把联系州直单位党组织党建工作推进情况纳入党支部工作内容,每名组工党员干部定期填写《党员联系党支部工作情况记录表》,对所联系点基层党建重点任务落实、存在的问题和整改措施以及联系党支部工作中的先进典型和经验做法等情况以“党费日+”报告的形式向党组织进行汇报。最终推动组工党员干部联系州直机关党支部制度成为推动组工党员干部在事上实践锻炼、帮助组工党员干部健康成长的“主阵地”,实现组工党员干部队伍自身建设和基层组织工作水平双提升。

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